Jørgen D. Hansen har været leder i 21 år, var administrerende direktør for 114 ansatte, taler fire sprog, kan teknisk tegning, er uddannet byggetekniker, har kørekort til lastbil med anhænger - men ingen kan bruge ham. Og nu har han droppet a-kassehelvedet.

Det skriver Avisen.dk.

I 2009 gjorde finanskrisen en ende på det skiltefirma, Jørgen D. Hansen havde været 15 år om at bygge op. Siden har han sendt over 2000 ansøgninger til stort set alt der rører sig indenfor 100 kilometers radius af hjemmet i Fredericia.

"Alt den snak om det grå guld er helt ude i hampen. Bare regeringen ville erkende, at der er ikke er de job, man har talt om de sidste to år, siger Jørgen D. Hansen til Avisen.dk

"Gå på efterløn"
Siden februar 2010 har han haft et par korte ansættelser, det ene på løntilskud.

"Der er et par enkelte, der har sagt, jeg var for højt kvalificeret. Ellers er det det samme svar jeg har fået, når jeg spurgte, hvorfor jeg i det mindste ikke var kaldt til samtale: Det er da din alder. Gå på efterløn," fortæller han

Og selvom det er forbudt at afvise ansøgere på grund af alder, har det ikke bragt Jørgen D. Hansen nogen steder.

"De er da fuldstændig ligeglade. Det er bare noget, de siger i telefonen. Hvad kan jeg gøre ved det," siger han.

I de sidste 3-400 ansøgninger skrev han ikke sin alder.

"Men man kan jo godt gætte det, når man ser på den erfaring, jeg har. Vi har nogle meget stive alderskriterier og en forventning om, at når man nærmer sig de 60, så kan man pisse af og gå på pension.

Han er en af de mange, som var røget ud af dagpengesystemet i 2013 - hvis han ikke selv havde opgivet systemet.

Jørgen D. Hansen har sendt 2114 ansøgninger. Han fortæller til TV 2, at han har ét jobtilbud på hånden, som han netop har fået og er ved at overveje.